Outplacement y Gestión de Talento

Ofrecemos una integración completa de programas de desarrollo de liderazgo, evaluación de competencias y planificación de sucesión, asegurando un acompañamiento continuo desde la transición hasta el crecimiento sostenido del talento.

Invitamos a empresas que buscan no solo adaptarse, sino liderar en estos tiempos de cambio, a unirse a nosotros en esta nueva propuesta de valor.

Alianza estratégica

Guillermo Castañeda, career coach, autor de libro y consultor con más de 10 años de experiencia en gestión de talento, se une a Koonsult en una alianza estratégica. Esta colaboración combina su expertise en outplacement y desarrollo de talento con el liderazgo de Koonsult en el mercado, creando soluciones efectivas para nuestros clientes.

Outplacement

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Transiciones Suaves

Facilitamos transiciones profesionales, ayudando a los empleados a encontrar nuevas oportunidades alineadas a su trayectoria profesional.

Coaching y Desarrollo de Marca Personal

Proporcionamos sesiones de coaching individualizado, así como talleres sobre desarrollo de marca personal y habilidades de búsqueda laboral para aumentar la empleabilidad.

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Soporte Emocional

Integramos apoyo emocional y mental durante el proceso de transición para garantizar el bienestar de los empleados en esta etapa de cambio.

Gestión de Talento Integral

Desarrollo de Liderazgo

Brindamos programas de mentoría y coaching ejecutivo que conectan líderes emergentes con mentores experimentados, además de Talleres y Seminarios en liderazgo estratégico, gestión de equipos y toma de decisiones, impulsando habilidades clave en cada nivel.

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Evaluación de Competencias

Realizamos un Mapeo de Habilidades para identificar competencias y necesidades de desarrollo dentro de la organización, y con esos resultados diseñamos planes personalizados de desarrollo que aseguran el crecimiento de cada empleado alineado con los objetivos empresariales.

Planificación de Onboarding

Identificamos talento clave para posiciones críticas y desarrollamos pipelines de liderazgo, además de estrategias de continuidad que aseguran la operación y fortalecen las capacidades internas ante cualquier cambio organizacional.

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Testimonios

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